中国银行于1912年2月正式成立，是中国持续经营时间最久的银行，也是中国全球化和综合化程度最高的银行，在中国内地及境外62个国家和地区设有机构。中国银行拥有比较完善的全球服务网络，形成了公司金融、个人金融和金融市场等商业银行业务为主体，涵盖投资银行、直接投资、证券、保险、基金、飞机租赁、资产管理、金融科技、金融租赁等多个领域的综合服务平台，为客户提供“一点接入、全球响应、综合服务”的金融解决方案。
根据业务发展需要，中国银行公开招聘部分高层次海外人才，有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
机构
招聘单位
招聘岗位
对应层级
工作地点
招聘人数
总行部门
全球市场部
金融市场业务系统技术岗位
总行部门
内设团队
负责人层级
北京
1
个人数字金融部
客群分析拓展岗位
1
投资银行部
并购顾问岗位
1
股权投资管理岗位
1
风险管理部
模型风险管理岗位
1
压力测试岗位
1
巴塞尔新规实施岗位
1
市场风险管理岗位
1
授信管理部
交易对手信用风险管理岗位
1
海外机构信用风险管理岗位
1
内控与法律合规部
内控合规模型研发岗位
1
跨境法务管理岗位
1
分支机构
北京市分行
私人银行部私人银行家岗位
分支机构
内设部门
高级经理
层级
2
上海市分行
私人银行部投资顾问岗位
上海
1
风险管理部风险管理（风险计量）岗位
1
风险管理部风险管理（全面风险管理）岗位
1
广东省分行
投资银行与资产管理部债券承销岗位
广州
1
深圳市分行
私人银行部高级产品经理岗位
深圳
1
中银香港
发展规划部高级经济研究员岗位
香港
1
全球市场高级量化分析师岗位
1
二、基本条件
（一）诚实守信，遵纪守法，有良好的道德品行和职业操守；
（二）认同中国银行企业文化和价值观，具有强烈的事业心、责任感和使命感，勇于创新，敢于担当，真抓实干；
（三）市场意识和客户意识强，具备较强的政策执行、统筹协调、综合管理和内外部沟通等能力，工作实绩突出；
（四）具备履职所需的专业素养和领导能力，熟悉我国相关政策法规和监管制度要求，了解国内外金融市场和相关领域发展情况；
（五）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
（六）符合中国银行亲属回避的有关规定。
各岗位具体职责及任职要求详见附表。
三、应聘方式
有意向报名人员请登录我行社会招聘系统http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social，并于北京时间2023年3月1日24时前进行简历填写提交。
应聘者信息将被严格保密。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，中国银行有权取消录用资格。
中国银行股份有限公司
2023年2月13日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.boc.cn/aboutboc/bi4/202302/t20230213_22555785.html
